Wilmar Plantation Buka 9 Posisi Loker Sawit untuk Sumatera dan Kalimantan Mei 2026, Ini Syaratnya

Penulis: Amril Fauzan  •  Minggu, 24 Mei 2026 | 10:47:01 WIB
Wilmar Plantation membuka 9 posisi kerja di sektor kelapa sawit untuk wilayah Sumatera dan Kalimantan.

SUMATERA SELATAN — Perusahaan agribisnis raksasa, Wilmar International Limited, kembali membuka peluang karier bagi tenaga kerja Indonesia. Lowongan kerja terbaru ini diprioritaskan untuk mengisi posisi staf teknis, asisten lapangan, hingga pengawas di unit pabrik kelapa sawit (POM). Informasi rekrutmen disebarluaskan melalui akun Stella Priscilia Recruitment at Wilmar Group, Minggu (24/5/2026).

Sembilan Posisi yang Dibuka dan Lokasi Penempatan

Kebutuhan tenaga kerja baru ini didominasi oleh sektor pengolahan dan perawatan mesin pabrik. Manajemen membuka formasi untuk asisten kelistrikan pabrik kelapa sawit atau Asst Electrical Palm Oil Mill (POM) yang bertanggung jawab menjaga stabilitas pasokan listrik. Selain itu, terdapat posisi staf teknis dan pengawas lapangan lainnya.

Penempatan kerja tersebar di beberapa wilayah strategis. Pelamar bisa ditempatkan di Sumatera Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, hingga Kalimantan Tengah. Langkah ini merupakan bagian dari ekspansi sumber daya manusia untuk memperkuat operasional korporasi di dua pulau utama.

Kualifikasi Umum yang Wajib Dipenuhi Pelamar

Manajemen menetapkan standar kompetensi yang ketat untuk setiap formasi. Calon pegawai Wilmar Group Indonesia harus memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman yang relevan dengan dunia perkebunan kelapa sawit. Seluruh berkas administrasi wajib dipastikan lengkap sebelum mendaftar, karena seleksi berkas menjadi tahap awal penentu kelulusan menuju wawancara kerja.

Cara Mendaftar dan Antisipasi Penipuan

Pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat menyerahkan dokumen secara daring melalui saluran komunikasi resmi yang disediakan manajemen. Proses rekrutmen berjalan sangat selektif—hanya kandidat yang paling sesuai dengan kualifikasi jabatan yang akan mendapatkan undangan tahapan seleksi lanjutan.

Pihak manajemen mengeluarkan imbauan khusus terkait keamanan proses rekrutmen. Calon tenaga kerja diminta waspada terhadap segala modus penipuan berkedok lowongan kerja. Kebijakan bebas biaya berlaku mutlak pada seluruh wilayah operasional perusahaan di Indonesia. Pelamar wajib mengabaikan panggilan seleksi yang meminta sejumlah uang dalam bentuk apapun.

Reporter: Amril Fauzan
Sumber: haisawit.co.id This article was automatically rewritten by AI based on the source above without altering the facts of the original article.
Back to top